برنامج تأهيل الدعاة(1)

برنامج تأهيل الدعاة(*)

مقدمة:

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله، وبعد:

فهذه المادة موجهة لكل مَن يعمل في حقل الدعوة ، ويهمّه أمرها، حاولت فيها أن أذكر أسساً مهمة لنجاح دعوتنا مستحضراً سيرة إمام الدعاةصلى الله عليه وسلم في كل ذلك، مع ربطها قدر الإمكان بالواقع الدعوي، والله الموفق.

الفئة المستهدفة:

كل العاملون في حقل الدعوة رجالاً ونساءً (معلمو ومعلمات الحلق، رواد التوعية الإسلامية ومشرفات المصليات في المدارس، مشرفو ومشرفات المراكز الصيفية، منظمو القوافل والمخيمات والبرامج الدعوية على اختلافها..)

قبل البدء:

بإمكاننا أن نقسم بيئة العمل الدعوي إلى أربعة دوائر يوضحها الشكل التالي:

الرواحل: هم من نذروا أنفسهم لهذا العمل، وحملوا همَّه، وبذلوا أموالهم وأوقاتهم من أجله.

العاملون: هم كلُّ مَن يعمل في إطار عمل دعوي محتسباً.

المستفيدون: هم كلُّ من يستفيد من العمل الدعوي مهما قلّت الاستفادة.

المحبون: هم كلُّ من لم يستفد من رسالتنا الدعوية ، وليسوا بأعداء.

الأعداء(خارج الدائرة): هم مَن يبغضون العمل الدعوي أويحاربونه.

وأحب أن أنبه إلى عدة أمور:

* هذا التقسيم فني بهدف الحديث عن كل دائرة بما يخصها.

* أعتقد أنه لا يمكن تصور عمل دعوي بدون وجود هذه الدوائر الأربع.

* الاتساع مقصود في رسم الدوائر بمعنى أن عدد العاملين مثلاً لابد أن يكون أقل من المستفيدين، وهكذا.. ولايمكن تصور خلاف ذلك إلا مع وجود خلل ما.

* التدرج في الدخول لهذه الدوائر ترتيب منطقي كما سيتضح لاحقاً ، فالعامل مثلاً لابد أن يكون مرّ بمرحلة المستفيد، ولو بصورة جزئية.

* العمر المرحلي للانتقال من دائرة إلى أخرى لا يقاس بالأيام أو السنين! فخالد بن الوليد استلم الراية يوم مؤته وعمره في الإسلام لايتجاوز العام!! وفي الجيش يومئذ البدريون والمهاجرون والأنصار.. وقل مثل ذلك في أبي هريرة.. مع عدم إهمال فائدة الزمن في رسوخ القيم.

* لاتوجد فواصل واضحة بين هذه الدوائر، فلا يمكن مثلاً تقسيم الدعاة إلى عاملين و رواحل بشكل واضح، فالداعية ينتقل إلى دائرة الرواحل بشكل تدريجي كما سيتضح لاحقاً، والمحب ربما كان عنده نوع فائدة، والمستفيد ربما قدّم بعض الأعمال.. وهكذا.

* مواضيع هذه المادة طويلة ومتشعبة، لذا سنكتفي بالإشارة والتنبيه، دون التفصيل، ويكفي من القلادة ما أحاط بالعنق!

وبالإمكان تقسيم الموضوع إلى فصلين:

الفصل الأول: (نحو عامل كفء).. العاملون في الحقل الدعوي: يشمل الدائرتين الأولى والثانية.

الفصل الآخر: (نحو عمل رائد).. تطوير العمل الدعوي: يشمل ما تبقى من دوائر العمل الدعوي .

سائلاً الله تعالى أن أوفق إلى الصواب وعرض النافع المفيد، ثم راجياً من إخواني أن لا يبخلوا علي بالنصح والتسديد.

وسنبدأ الحديث إن شاء الله في المقال القادم عن الدائرة الأولى.. والله الموفق.

========
(*) هذه المادة في الأصل برنامج تدريبي بدأت في إلقائه عام 1426هـ.